提携契約1,700社以上 導入実績
社員の声から住宅補助を見直し。
アミューズメント事業 / 従業員数 : 約900名
課題
- 数年前の賃料相場を参照として、住宅補助及び家賃上限額を設定しており、見直しをしていませんでした。社員から今の家賃規程だと該当する物件が少なく、住宅補助制度が使えないと不満の声が出ていました。
法人営業部の提案と対応
- 全国に拠点がある企業様なので、各拠点の周辺相場・地域慣習などが違いました。各拠点の周辺相場等をマーケティング。
同業他社の住宅相場と併せて適正な規程数値をご提案させていただいた。
導入後の効果
- 規程上限が相場にマッチする事で、
社員の希望条件と規程該当物件に合う物件数が大幅に増加し、
社員満足度（ES）が向上し、離職率も低減。
その他の導入事例
外国籍の方の雇用による住宅確保のサポート。
外国籍の社員の一括雇用に伴う住宅手配をすべて期日までに用意。また外国籍の社員用に社宅規定を整備できたことで、以後の社宅管理もスムーズに行えてる。
情報処理業
- 従業員数：約3,600名
エネルギー事業（シェアード企業）
業務改善での人件費削減や、社員からの指摘事項減少などにつながった。また、業務フローをマニュアル化し、新任が業務に当たる場合も問題なく処理できるようになった。
エネルギー事業（シェアード企業）
- 従業員数：約6,300名